| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Otros Puestos Bancarios |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Otro |
Descripción general
Formar y desarrollar al personal de los canales comerciales de Banca de persona y Pyme, acompañar a los mismo para el cumplimiento de los retos comerciales que se tienen tanto a nivel individual, como de liderazgo.
Educación
Educación
Graduado o cierre de Administración de empresas, mercadeo, psicologia industrial, administaración de seguros, administración de talento humano, carreras a fin.
Habilidades
Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales
Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
Capacidad de generar impacto e influencia
Competencias corporativas
Clientes
Ser humano
Integridad
Crecimiento sostenible
Desempeño extraordinario
Dinamismo
Experiencia
-Experiencia de supervisor de ventas o posición similar comercial, capacitador o formador de preferencia de banco.
-Conocimientos en Office, conocimeinto en seguro so productos financieros.
-Poseer vehiculo o motocicleta propia para movilizarse entre agencias dentro de la región capitalina.
-Plaza de Lunes a viernes, pero se requiere disponibilidad de horario para acoplarse a los horarios que manejan las agencias a visitar, ya que es 100% trabajo de campo.
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