| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable del reclutamiento de personal bilingüe, desde filtro, aplicación y análisis de pruebas psicométricas, entrevistas, verificación de documentos y armado de expediente. Definir estrategias de reclutamiento y selección, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso. Análisis de indicadores.
Proponer estrategias de mejora.
Estabilidad laboral
Ambiente de trabajo agradable
Seguro de vida
Seguro Medico
Prestaciones de Ley
3er año en psicología industrial, administración de recursos humanos o carrera afín
- Nivel avanzado de inglés
- Experiencia previa reclutando posiciones bilingües
| Sicólogo (Opcional) |
| Reclutador Requerido |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Incompleta |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Incompleta |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
| Español Requerido |
Nativo |
| Inglés Requerido |
Intermedio |
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