| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Community Manager |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Buscamos un Community Manager Junior para gestionar y optimizar la presencia digital de nuestra marca en plataformas sociales. Serás responsable de crear contenido atractivo, interactuar con nuestra comunidad y apoyar en la implementación de estrategias digitales para impulsar la visibilidad y el engagement de la marca.
Responsabilidades:
Gestionar y administrar redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).
Crear contenido visual y escrito (post, imágenes, videos, infografías) acorde con la estrategia de comunicación.
Interactuar con la comunidad respondiendo comentarios, mensajes y manteniendo una relación activa con los seguidores.
Monitorear el desempeño de las publicaciones y realizar informes sobre métricas de interacción y crecimiento.
Apoyar en la ejecución de campañas publicitarias en redes sociales.
Realizar investigaciones sobre tendencias y novedades en el mundo digital y las redes sociales.
Colaborar con el equipo de marketing para alinearse con las estrategias generales de la marca.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales (puede ser práctica o proyectos personales).
Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, etc.).
Buen manejo de plataformas de redes sociales y aplicaciones de análisis (Facebook Insights, Google Analytics, etc.).
Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.
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