Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

En Ecolab nos encontramos en la búsqueda de una Pasante de Talent Acquisition para nuestro equipo de Recursos Humanos. Pensamos en profesionales con iniciativa, con alto nivel de responsabilidad y que deseen ser parte de un equipo de trabajo con una marcada actitud de profesionalismo.

Detalles de la posición:

Las posiciones son roles iniciales, que no requieren experiencia laboral previa
Esquema híbrido de trabajo con presencialidad en las oficinas de Ciudad de Guatemala

Lo que vas a hacer:

Ampliar nuestras iniciativas de alcance y compromiso para atraer a más mujeres mediante el mapeo de organizaciones potenciales, coordinación de campañas de acercamiento y desarrollo de estrategias de reclutamiento inclusivas adaptadas a la región de América Latina y el Caribe (LAC)
Dar soporte en la preselección de currículos
Participar en el proceso de reclutamiento, siendo responsable por las llamadas a candidatos potenciales y agendar entrevistas presenciales y virtuales
Coordinar el envió de correos electrónicos para confirmación de entrevista, confirmación de avance o confirmación a los candidatos participantes en los procesos de selección
Brindar apoyo en las gestiones administrativas a los líderes contratantes
Otras tareas relacionadas


Requisitos:

Estudiante activo de 3-4 año de universidad en la carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o carreras afines (Excluyente).
Conocimientos de herramientas Office, especialmente Excel,
Idioma Inglés: Avanzado o bilingüe (Excluyente, será evaluado).

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes