Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

FUNCIONES
* Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y otras plataformas de atracción masiva.
* Realizar búsquedas activas de candidatos
* Filtrar y pre-seleccionar perfiles según los requisitos del puesto.
* Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.
* Coordinar y ejecutar ferias de empleo, jornadas masivas, alianzas con universidades, agencias y otros proveedores.

* Aplicar pruebas psicométricas y/o técnicas (según políticas internas).
* Realizar entrevistas por competencias o estructuradas.
* Evaluar candidatos y elaborar reportes o listas de finalistas.
* Validar documentación y gestionar referencias laborales.

REQUISITOS
* Mínimo 3er año de la Licenciatura en Psicología Industrial
* Experiencia en RECLUTAMIENTO MASIVO
* Técnicas de reclutamiento masivo y plataformas de empleo.
* Uso de ATS o bases de datos de talento.
* Entrevista por competencias.
* Manejo de diferentes plataformas de publicación para trabajo
* Aplicación y lectura básica de pruebas psicométricas (según políticas internas).
* Paquetería Office (Excel intermedio deseable).