Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito del puesto
Garantizar que la planta opere con equipos y líneas en óptimas condiciones, manteniendo la continuidad y eficiencia de la producción. El puesto lidera la estrategia completa de mantenimiento —preventivo, predictivo y correctivo— y dirige a un equipo técnico de alto desempeño, asegurando seguridad, calidad y cumplimiento de indicadores críticos.

Responsabilidades principales
• Conducir y desarrollar al equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, orden y excelencia operativa.
• Diseñar y optimizar planes de mantenimiento para asegurar la disponibilidad de maquinaria, líneas automatizadas y sistemas industriales.
• Supervisar y analizar el rendimiento de los principales KPIs (OEE, MTBF, MTTR, fallas, PPM) para impulsar mejoras continuas y reducir tiempos de inactividad.
• Velar por el funcionamiento adecuado de equipos eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos y sistemas de automatización.
• Gestionar proyectos de modernización, instalación de nuevas líneas y mejoras de procesos, en coordinación con producción, ingeniería y calidad.
• Administrar el presupuesto del área, optimizando gastos de repuestos, servicios y recursos técnicos.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.
• Evaluar proveedores, negociar servicios especializados y verificar el cumplimiento técnico requerido.
• Realizar análisis de fallas, liderar metodologías de RCA y definir acciones correctivas sostenibles.
• Impulsar el desarrollo técnico del equipo en tecnologías industriales y automatizadas.
• Organizar mantenimientos mayores y paros programados, cuidando la planificación de recursos y tiempos.
• Mantener comunicación efectiva con jefaturas clave para atender prioridades operativas.

Requisitos del perfil
• Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica o afín.
• Deseable certificación en mantenimiento industrial, automatización o gestión de activos.
• Más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial; mínimo 3 liderando equipos.
• Experiencia en plantas de alta producción y uso de CMMS (SAP PM, Maximo, Infor u otros).
• Liderazgo operativo, pensamiento analítico, enfoque en resultados y manejo efectivo de conflictos.
• Firme orientación a seguridad, disciplina operacional y mejora continua.