| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 719 |
| Salario minimo (USD) | 588 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Funciones y Responsabilidades:
-Elaborar, revisar y registrar contratos laborales en la plataforma del Ministerio de Trabajo (MINTRAB).
-Elaboración de (DNC).
-Coordinar y administrar los procesos de Evaluación de Desempeño, incluyendo la recopilación, análisis y presentación de resultados.
-Aplicar y analizar encuestas de Clima Laboral, proponiendo planes de mejora basados en los resultados obtenidos.
- Realizar gestiones administrativas de personal, tales como: elaboración de finiquitos. emisión de cartas laborales y constancias de trabajo, atención y seguimiento a requerimientos del colaborador. gestionar los trámites de Carnet de IRTRA, validar temas de IGSS.
-Disponibilidad para laborar en Zona 12.
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