| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Otros Puestos Bancarios |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Otro |
Descripción general
Definir, dirigir, articular, evolucionar y controlar la estrategia de clientes de los Segmentos Nómina e Independientes. La definición de la estrategia incluye la propuesta de valor en términos de productos, procesos, servicios, canales, experiencia del cliente, precios y comunicación, de tal manera que se coordine su correcta implementación en la organización, con el fin de apoyar a la ejecución de los objetivos de la Banca de Personas y la generación de valor del cliente.
Educación
Educación
Maestría o Postgrado en Estrategia, Administración, Innovación o titulo afín y Pregrado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carrera afín.
Habilidades
Capacidad para definir el enfoque en su negocio a cargo
Conocimiento en herramientas de gestión
Conocimiento en metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
Competencias corporativas
Logro resultados extraordinarios
Facilito el desarrollo de las personas
Me comprometo con el propósito y la estrategia
Promuevo la colaboración
Vivo la cultura y lidero la experiencia superior de las personas
Soy creador de futuro
Experiencia
Mercado financiero, Estrategia empresarial, Gestión de proyectos, Innovación, Analítica, Comunicación y Liderazgo.
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