Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Procesar la nómina quincenal y mensual de todos los colaboradores, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, horas extras, deducciones y beneficios.
Supervisar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales en la gestión de la nómina.
Elaborar reportes de nómina y análisis de costos laborales para la alta dirección
Mantener y gestionar los legajos de personal, garantizando que estén completos y actualizados según las normativas vigentes.
Administrar los contratos laborales, promociones y cambios de estatus de los colaboradores.
Asegurar la correcta subida de la información correspondiente al Ministerio de Trabajo y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Implementar sistemas de archivo que faciliten la consulta y actualización de la información del personal.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes, así como de las políticas internas de la empresa en relación con la documentación del personal.
Preparar la documentación requerida para auditorías laborales y fiscales.
Gestionar y responder a consultas o reclamaciones relacionadas con la nómina, beneficios y políticas de la empresa.

Experiencia Requerida

Educación Superior