| Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
| Cargo Solicitado | Otros empleos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Nombre del puesto: JEFE UNIDAD MANTENIMIENTO DE LÍNEAS
Unidad Organizacional: UNIDAD MANTENIMIENTO DE LÍNEAS
Ubicación de Trabajo: Edificio P10, 10ª Calle 3-32 Zona 1.
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 19,544.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 20,669.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 ingreso anual (Q. 234,528.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 248,028.00
1 bono 14 (Q. 19,544.00)
2 aguinaldos (Q. 39,088.00)
1 bono vacacional (Q. 19.544.00)
Total anual fijo Q. 117,264.00
1 bono variable anual, si el nivel de cumplimiento de desempeño/objetivos individuales (60%) y de equipo (40%) es del 100%. No aplica pago de Bono variable anual, si la incorporación es después del 1 de julio de año de ingreso. Es el valor estimado de Compensación Variable, asumiendo un 100% de cumplimiento de objetivos de desempeño anual. (Q 34,397.44)
MISIÓN
Coordinar y asegurar la planificación y gestión de los procesos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de líneas de transmisión, garantizando los parámetros de calidad del servicio y del producto, así como la gestión integral de activos físicos productivos durante el ciclo de vida, de forma articulada con las disposiciones de la Subgerencia O&M, cumpliendo con la normativa vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Mecánica eléctrica y/o Electrónica.
Escolaridad deseable: Post grado en Gestión de Proyectos, Finanzas, Administración, Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Mantenimiento, Operación, Sistemas de Información y/o Telecomunicaciones.
2. Experiencia laboral:
• Cinco (5) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Dos (2) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Dos (2) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel profesional, en asuntos relacionados con el cargo.
Temas relacionados al cargo: Mantenimiento, operación y/o construcción de redes eléctricas de transmisión.
3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Gestión de activos ISO 55000, 55001
• Metodologías de mantenimiento (RCM, TPM o similar)
• Operación y mantenimiento de sistemas de transmisión
• Transmisión de Energía Eléctrica
• Ley General de Electricidad y su Reglamento
• Normas operativas NCO y comerciales NCC del AMM
• Normas de la CNEE: NEAST, NTAUCT, NTCSTS, NTDOID, NTDOST, NTT
• Office 365 nivel Intermedio
• Licencia de conducir Tipo C
• Idioma inglés intermedio
• Colegiado activo
Deseable:
• Planes de Negocio
• Evaluación de Proyectos
• Gestión de proyectos (Deseable Certificación PMP)
• Sistemas de información geográfica (GIS)
| Otros empleos (Opcional) |
| Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Electromecánica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Electrónica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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