| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Requerimientos:
Graduado a nivel licenciatura de psicología industrial, administración de empresas o similar.
Experiencia comprobable como reclutador, de preferencia es sector retail.
Dominio del proceso completo de atracción y selección de personal a nivel general para posiciones operativas, administrativas, estratégicas y específicas.
Manejo de indicadores claves
Dominio avanzado de herramientas office
Disponibilidad para laborar en zona 11 en horarios de 8:00 a 18:00 horas de lunes a viernes.
Excelente presentación personal
Medio de transporte propio
Competencias necesarias:
Buenas relaciones interpersonales
Comunicación asertiva
Innovación
Proactividad
Orden, organización y estructura
Capacidad de análisis
Enfoque a resultados
Actitud de servicio
Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones de ley
Parqueo
Seguro de vida
| Reclutador (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Completa Requerido |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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