| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Abogado |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Cualquier tipo de contratación |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Otro |
Objetivo del puesto:
Brindar asesoría legal especializada en materia laboral y administrativa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral guatemalteca, así como la adecuada gestión de procesos judiciales, administrativos y migratorios de la organización.
REQUISITOS:
Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario (Colegiado
activo y protocolo disponible)
2 años de experiencia en actividades relacionadas,
Inglés nivel intermedio- avanzado
Conocimiento sólido de legislación laboral guatemalteca, procedimientos
judiciales, administrativos, de migración, manejo de expedientes y redacción de
escritos legales
OFRECEMOS:
Salario competitivo,
Jornada de lunes a viernes,
Seguro de Gastos Médicos,
Subsidio de Parqueo.
| Abogado Requerido |
| Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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