| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Auditor Interno |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Edad | 25 / 40 |
| Salario máximo (USD) | 1923 |
| Salario minimo (USD) | 1800 |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
*Características del Perfil
Administrador de empresas o carrera afín (Finanzas, Auditoria, Riesgos o Ingeniería Industrial)
Áreas de experiencia para el puesto: De 3 a 5 años en gestión de riesgos auditoría interna o de cumplimiento, control interno, seguimiento de planes de acción, análisis de información para toma de decisiones
*Funciones del puesto
-Realizar auditorias de riesgo y cumplimiento, bajo un enfoque basado en riesgos, priorizando riesgos críticos o de alto impacto en las UdeN, obteniendo visibilidad real del nivel de exposición al riesgo y su impacto potencial.
-Supervisar controles, planes de acción y compromisos asociados a riesgos, conforme a matrices de riesgos, planes aprobados y lineamientos corporativos, asegurando el cumplimiento oportuno y efectivo de las acciones definidas.
-Coordinar riesgos, banderas rojas y eventos relevantes, a partir del análisis, observación, auditorias y seguimiento continuo en las UdeN, resguardar los intereses de la UdeN y del corporativo mediante alertas oportunas.
-Liderar análisis y priorización de riesgos, según criterios de impacto, probabilidad, criticidad y apetito de riesgo, detectar amenazas relevantes y anticipar escenarios adversos.
-Asesorar, levantar y documentar, los procesos operativos y de gestión, así como la gestión de riesgos asociada, políticas internas, metodologías corporativas de procesos, ISO 31000 y lineamientos de control interno, mejorar la eficiencia operativa, reducir procesos y mitigar riesgos relevantes.
*Conocimientos:
Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, indicadores, análisis de datos)
Manejo de programas de flujo de procesos (Visio, BizAgi y otro)
Nivel de ingles 70% (conversación, lectura y escritura)
Herramientas de seguimiento y control (Dynamics u otro ERP)
*Habilidades y/o competencias
Proactivo
Pensamiento analítico
Comunicación clara, directa, diplomacia para distintos niveles jerárquicos.
Honesta
Confidencialidad y ética profesional
Habilidad sólida en en liderazgo y gestión de proyectos (deseable)
Otros:
Certificaciones en gestión de riesgos, control interno o mejora continua
Experiencia comprobada en análisis y gestión de riesgos
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