| Área de la Empresa | Tecnologías de Información |
| Cargo Solicitado | Agente de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Otro |
Ejecutivo(a) de Activación Comercial y Seguimiento de Ventas (Back Office Comercial)
Objetivo del puesto:
Dar seguimiento a las ventas cerradas por los vendedores en agencia para lograr activación efectiva (alta completa, instalación/entrega si aplica, configuración) y primeras transacciones, asegurando una experiencia ágil para el comercio y cumplimiento de metas de activación del canal.
Responsabilidades principales:
1) Seguimiento a ventas cerradas (post-venta comercial)
• Recibir y validar expedientes de ventas cerradas por agencia (datos, documentos, requisitos).
• Contactar al comercio para completar información faltante y confirmar pasos de activación.
• Mantener comunicación continua con el comercio hasta lograr activación y primer uso.
2) Activación y “primeras transacciones”
• Coordinar el proceso de activación: alta en sistemas, validaciones, configuración, entrega/instalación (si aplica).
• Acompañar al comercio en el arranque: pruebas, resolución de dudas, y guía para realizar la primera transacción.
• Detectar comercios “vendidos pero no activos” y ejecutar planes de recuperación (llamadas, seguimiento y escalamiento interno).
3) Coordinación interna (Sales ? Operaciones ? Soporte)
• Coordinar con agencia/vendedores para corregir expedientes incompletos y evitar retrabajos.
• Escalar bloqueos (validaciones, documentación, incidencias técnicas) al equipo correspondiente y dar seguimiento hasta cierre.
• Asegurar que el estado de cada caso esté actualizado y documentado.
4) Control, reportes y mejora del proceso
• Administrar un tablero/pipeline de post-venta: Vendidos ? En proceso ? Activos ? Transaccionando.
• Reportar diariamente/semanalmente: pendientes, razones de caída, tiempos de activación, comercios estancados.
• Proponer mejoras para reducir tiempos y aumentar conversión a “transaccionando” (checklists, plantillas, scripts, etc.).
Requisitos del puesto
• Experiencia en seguimiento post-venta, activaciones, customer onboarding, back office comercial o sales operations.
• Buen manejo de Excel/Google Sheets (control de pipeline, reportes, filtros, tablas).
• Comunicación clara y servicio al cliente (llamadas/WhatsApp/correo).
• Orden, sentido de urgencia y capacidad para coordinar con varias áreas.
Competencias clave
• Orientación a resultados (activación/transaccionalidad)
• Seguimiento disciplinado y cierre de pendientes
• Resolución de problemas y escalamiento efectivo
• Organización y manejo de múltiples casos
• Habilidad para destrabar procesos con comercios y con agencia
| Agente de Ventas (Opcional) |
| Vendedor (Opcional) |
| Completa Requerido |
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