| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Edad | 25 / 35 |
| Salario máximo (USD) | 1500 |
| Salario minimo (USD) | 1250 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Descripción del puesto
Liderar y supervisar el ciclo completo de reclutamiento y selección.
Diseñar estrategias innovadoras de atracción de talento (Inbound Recruiting).
Coordinar al equipo de analistas para el cumplimiento de KPIs y tiempos de cobertura.
Gestionar la relación con clientes internos y directivos.
Fortalecer nuestra Marca Empleadora (Employer Branding).
Ofrecemos
Seguro de vida y gastos médicos, al cumplir 2 meses de prueba
Estabilidad laboral
Horario de lunes a viernes 08:00 a 17:00
Requerimos
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración en Recursos Humanos
Experiencia previa coordinando equipos de reclutamiento (mínimo 2-3 años).
Dominio de ATS, portales de empleo y técnicas de entrevista por competencias. ferias de empleo, relación con proveedores, pruebas psicométricas.
Visión estratégica, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.
Rango salarial Q10,000.00 a Q12,000.00
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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