| Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
| Cargo Solicitado | Otros empleos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: PROFESIONAL I GESTIÓN ACTIVOS PRODUCTIVOS, IDEAMSA
Unidad Organizacional: UNIDAD DE GESTIÓN INMOBILIARIA
Ubicación de Trabajo: Edificio Administrativo, 6ta. Ave. 8-14 zona 1
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q11,295.00
Bono Decreto Q1,125.00
Ingreso mensual Q. 12,420.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
12 ingreso anual (Q135,540.00)
12 bono decreto anual (Q13,500.00)
Total Q 149,040
1 bono 14 (Q11,295.00)
1 aguinaldo (Q22,590.00)
Bono Vacacional (Q11,295.00)
Total anual fijo Q194,220.00
Compensación a largo plazo Q18,668.38 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
MISIÓN
Gestionar y supervisar las actividades asignadas de manera eficiente del proceso de fibra óptica y postes, garantizando el cumplimiento de las condiciones contractuales de arrendamiento y subarrendamiento de explotación de los activos productivos, , contribuyendo al logro de los objetivos empresariales; gestionando los riesgos y garantizando el cumplimiento de la legislación y normativa interna vigente.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en ingeniería electrónica, sistemas, química- industrial, mecánica, mecánica-industrial, eléctrica, eléctrica -industrial, mecánica-eléctrica.
2. Experiencia laboral:
• Cuatro (4) años de experiencia, de los cuales dos (2) años en cargos EPM Guatemala en niveles T-4 (N6), O-1 (N5), O-2 (N5), O-3 (N-4) y en temas relacionados con el cargo.
• Indispensable, Gestión y administración de activos de telecomunicaciones. Gestión de proyectos. Instalación y mantenimiento de sistemas y/o equipos de telecomunicaciones.
• Deseable, Gestión de contratos de arrendamiento de telecomunicaciones. Licitaciones de servicios.
3. Conocimientos del cargo.
Indispensable:
• Equipos y materiales para telecomunicaciones
• Licencia de conducir tipo C
• Microsoft Office 365 nivel intermedio
• Conocimientos de seguridad industrial
• Manejo de costos y presupuestos
• Analítica de datos
Deseable:
• Gestión de Riesgos
• Redes de energía eléctrica en media y baja tensión
• Equipos y materiales eléctricos de redes de distribución
• Legislación y normativas del sector eléctrico
• Legislación y normativas del sector de telecomunicaciones
• Sistema SAP
• Sistema SIGRE
| Electrónica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Sistemas de Información (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Mecánica | Metalúrgica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Electromecánica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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