Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: PROFESIONAL II GESTIÓN ADMINISTRATIVA, IDEAMSA
Unidad Organizacional: UNIDAD GESTIÓN INMOBILIARIA
Ubicación de Trabajo: Edificio Administrativo, 6ta. Ave. 8-14 zona 1
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida

RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q 9,409.00
Bono Decreto Q1,125.00
Ingreso mensual Q. 10,534.00

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL

12 ingreso anual (Q112,908.00)
12 bono decreto anual (Q13,500.00)
Total Q 126,408.00

1 bono 14 (Q9,409.00)
1 aguinaldo (Q18,818.00)
Bono Vacacional (Q9,409.00)

Total anual fijo Q164,044.00

Compensación a largo plazo Q15,551.20 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.

Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos

MISIÓN
Gestionar y realizar las actividades asignadas del soporte administrativo del negocio contribuyendo con la gestión de los recursos para la operación y prestación de servicios a fin de contribuir a la eficiencia y mejora de procesos, logro de metas y objetivos empresariales, cumpliendo con la legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.

REQUISITOS

1. Escolaridad:
• Graduado universitario en ingeniería electrónica, sistemas, química- industrial, mecánica, mecánica-industrial, eléctrica, eléctrica -industrial, mecánica-eléctrica, administración de empresas e industrial.

2. Experiencia laboral:
• Deseable, gestión de proyectos inmobiliarios y gestión de contratos de arrendamiento, licitaciones de servicios, en procesos de gestión de cobro, atención al cliente o compras.

3. Conocimientos del cargo.
Indispensable:
• Gestión administrativa y contractual de activos inmobiliarios
• Manejo de presupuestos y costos
• Gestión de Riesgos
• Manejo de Office 365 nivel intermedio
• Acuerdos de niveles de servicio
• Gestión de Proyectos
• Conocimientos generales en normativas municipales y gubernamentales para el desarrollo inmobiliario
• Redacción y ortografía

Deseable:
• Sistema SAP
• Sistema ARIBA

Educación Superior