Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsable de garantizar que todas las prácticas y políticas de recursos humanos cumplan con las leyes, regulaciones y estándares internos aplicables. Este rol implica la supervisión, evaluación y mejora continua de los procesos relacionados con el cumplimiento normativo, así como la promoción de una cultura de ética y responsabilidad dentro de la organización.


Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Ingeniera Industrial, Administración de Empresas.
Conocimientos en políticas y procesos de Recursos Humanos, levantamiento de información y legislación laboral.
Conocimientos en análisis y auditoria en procesos de Recursos Humanos.
Experiencia mínima 2 años en roles relacionados con la gestión de procesos, optimización y mejora continua.
Manejo de excel intermedio/avanzado, deseable conocimiento Power Bi.
Vehículo propio carro o moto


Ofrecemos:
-Salario con prestaciones de ley
-Parqueo gratuito
-Jornada laboral de lunes a viernes
-Programa de seguros
-Pertenecer a un grupo corporativo 100% guatemalteco