| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
?Graduados en Administraciòn de Empresas o Psicologìa Industrial
?Conocimientos en leyes laborales
?Experiencia 3 años o más es puestos similares
?Gestión de Talento (Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo)
?Experiencia en mediar conflictos y toma de decisiones
?Experiencia en manejo de cultura organizacional y bienestar de los empleados
RESPONSABILIDADES:
?Selección y Contratación
?Capacitación (inducción a los nuevos empleados)
?Evaluaciones de desempeño
?Administración de planillas, compensaciones y beneficios
?Fomentar un entorno positivo
?Asegurar el cumplimiento normativo de la empresa
?Administración de sistema de RRHH
COMPETENCIAS:
?Liderazgo Y estrategia
?Comunicación
?Gestión de talento
?Solución de problemas
?Empatía y relaciones interpersonales
| Director de Recursos Humanos (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología Industrial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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