| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 2 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 850 |
| Salario minimo (USD) | 820 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Escuintla |
Gestionar de forma integral los procesos de nómina y atracción de talento, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la cobertura oportuna de vacantes.
Requisitos:
* Residir en Escuintla o sectores aledaños al Antiguo Ingenio Concepción (requisito indispensable).
* Estudios universitarios 3er año en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
* Disponibilidad para laborar de Lunes a Sabado.
* Diponibilidad de viajar a la ciudad 2 veces al mes.
* Experiencia mínima de 2 años en:
Elaboración y control de nómina.
Cálculo Basicos de prestaciones laborales
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Manejo de Excel intermedio
Alta confidencialidad, organización y enfoque a resultados.
Gestión de incidencias (vacaciones, incapacidades, horas extra, etc.).
Publicación de vacantes y filtrado de candidatos.
Ofrecemos
*Salario fijo.
*Prestaciones de ley.
*Contrato temporal ( de 6 a 8 meses)
*Con Oportunidad de ampliar el contrato.
* Forma de trabajo Hibrido ( 3 dias Home Office y 2 dias presencial)
* Parqueo
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Adm. y Gestión Pública (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Completa (Opcional) |
| Español (Opcional) |
Básico |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido