Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción general

Llevar a cabo las estrategias de mora administrativa de la cartera de Banca de Personas y sus respectivos productos, a través de la gestión de la cobranza orientada a la normalización, retroceso de la cartera vencida. Es el responsable de dirigir mejoras continuas, herramientas de productividad y control del equipo, con el fin de garantizar una correcta gestión de cobros (0 a 180 días).

Educación

Educación

Carreras afines a Administración, Ingeniería Administrativa, Procesos. Egresado universitario con Maestría deseable.

Habilidades

Capacidad para definir el enfoque en su negocio a cargo
Conocimiento en herramientas de gestión
Conocimiento en metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo

Competencias corporativas

Logro resultados extraordinarios
Facilito el desarrollo de las personas
Me comprometo con el propósito y la estrategia
Promuevo la colaboración
Vivo la cultura y lidero la experiencia superior de las personas
Soy creador de futuro

Experiencia

Conocimientos en Gestión Conciliación y Cobranza.
Liderazgo, manejo de personal, competencias comunicacionales, buenas relaciones interpersonales.
Admninistración de BPOs y aliados
Trabajo en equipo
Manejo de paquetes de office, en especial manejo y análisis de datos. (conocimiento de pivots, macros, access)
Manejo de proyectos de mejora continua / innovación