Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Apoyar la gestión de la Gerencia General mediante la coordinación de agenda, seguimiento de proyectos, gestión administrativa y apoyo en procesos de recursos humanos, facilitando la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de las actividades corporativas.

Principales responsabilidades:
Administrar la agenda y reuniones de la Gerencia General.
Preparar reportes, documentos y presentaciones ejecutivas.
Dar seguimiento a proyectos estratégicos y acuerdos de reuniones.
Gestionar y organizar documentación corporativa y archivos ejecutivos.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar entrevistas e inducción de nuevos colaboradores.
Apoyar en la documentación y mejora de procesos administrativos.
Coordinar actividades entre diferentes áreas de la empresa.
Apoyar en la revisión y actualización de manuales y procedimientos internos.

Formación académica:
Graduado de Administración de Empresas, Psicología Industrial u Organizacional, Ingeniería Industrial, Mercadeo o Secretariado Ejecutivo.

Conocimientos técnicos:
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
Organización y gestión documental.
Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
Documentación y seguimiento de procesos administrativos.

Competencias clave:
Planificación y organización.
Comunicación profesional y redacción ejecutiva.
Discreción y manejo de información confidencial.
Proactividad y atención al detalle.
Capacidad de trabajar bajo presión.

Experiencia:
3 a 5 años como asistente ejecutiva o asistente de dirección.
Experiencia deseable en coordinación administrativa, recursos humanos o gestión de procesos.

Ofrecemos:
Salario de Q 10150.
Prestaciones de ley.
Estabilidad y buen ambiente laboral.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes