Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Desarrollar, acompañar y potenciar el desempeño del equipo de ventas de vehículos nuevos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante capacitación, seguimiento y estrategias efectivas en campo.

Funciones principales:
- Capacitar y entrenar continuamente al equipo de asesores de ventas.
- Acompañar en campo a los vendedores para mejorar técnicas de cierre y prospección.
- Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y cumplimiento de metas.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas.
- Brindar retroalimentación constante y planes de mejora individual.
- Apoyar en negociaciones clave y cierres de alto valor.
- Asegurar la correcta aplicación de procesos y políticas comerciales.
- Coordinar con gerencia acciones para cumplimiento de objetivos.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferible en el sector automotriz o productos de alto valor.
- Experiencia previa liderando o formando equipos comerciales.
- Habilidades de coaching, liderazgo y comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para trabajo en campo y horarios flexibles.