Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo de la posición
Liderar y gestionar integralmente las operaciones de un taller de pintura automotriz, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa, cumplimiento de tiempos de entrega, control de costos y satisfacción del cliente, en línea con los lineamientos de una agencia multimarca de vehículos nuevos.

Responsabilidades principales
- Dirigir y supervisar las operaciones diarias del taller de pintura.
- Gestionar y desarrollar al equipo técnico, asegurando productividad y cumplimiento de procesos.
- Garantizar la calidad en los trabajos conforme a estándares automotrices y de marca.
- Planificar y optimizar la carga de trabajo, asegurando tiempos de entrega eficientes.
- Controlar inventarios de insumos, materiales, pinturas y equipos especializados.
- Coordinar con áreas de servicio, carrocería, repuestos y atención al cliente.
- Monitorear indicadores de desempeño (productividad, tiempos de ciclo, retrabajos, desperdicios).
- Gestionar reclamos relacionados con trabajos de pintura, asegurando soluciones oportunas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
- Implementar mejoras continuas en procesos, técnicas y uso de tecnología.
- Elaborar reportes operativos y administrativos para la gerencia.

Requisitos
Formación académica:
- Ingeniería Industrial o Mecánica Automotriz.

Experiencia:
- Mínimo 5 años en talleres de pintura automotriz.
- Al menos 2 años en posiciones de supervisión o jefatura.
- Experiencia en agencias de vehículos nuevos o talleres multimarca (indispensable).

Conocimientos técnicos
- Procesos de pintura automotriz (preparación, aplicación, secado y acabado).
- Manejo de sistemas de pintura (base agua y base solvente).
- Uso y mantenimiento de cabinas de pintura.
- Control de calidad en procesos automotrices.
- Gestión de inventarios y control de costos.
- Normas de seguridad industrial y manejo de materiales.
- Lectura e interpretación de órdenes de trabajo.

Competencias
- Liderazgo y gestión de equipos técnicos.
- Orientación a resultados.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle y enfoque en calidad.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.

Requisitos adicionales
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas operativos.
- Nivel intermedio de inglés.
- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad de horario.