| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Director Comercial |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Quetzaltenango |
OBJETIVO
Elaborar planes estratégicos de ventas.
Desarrollar estrategias de crecimiento sostenibles (nuevos puntos de venta)
Elaborar actividades administrativas para el monitoreo y control de las rutas asignadas
Diseñar rutas de distribución eficientes
Supervisar la flota de vehículos asignada y las actividades operativas del personal a cargo
Elaborar reportes de productividad y rentabilidad
REQUERIMIENTOS
Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 40 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Eficiencia, Distribución, Estrategias de crecimiento, Monitoreo, Punto de venta, Seguimiento, Supervisión, Ventas
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros ,camiones de carga
Disponibilidad de viajar: Si
BENEFICIOS
Prestaciones de Ley y beneficios adicionales
Cooperativa para colaboradores
Descuento en productos Sarita
| Supervisor de Ventas (Opcional) |
| Jefe de Ventas (Opcional) |
| Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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