| Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
| Cargo Solicitado | Otros empleos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: GESTOR SIGRE
Unidad Organizacional: UNIDAD SISTEMAS GRÁFICOS
Ubicación de Trabajo: Subestación Segunda Avenida 9-27 zona 1
Horario y jornada: lunes a viernes de 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q. 9,630.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 10,755.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
12 ingreso anual (Q. 115,560.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 129,060.00
1 bono 14 (Q. 9,630.00)
2 aguinaldo (Q. 19,260.00) 1 Bono vacacional (Q. 9,630.00)
Total anual fijo Q. 167,580.00
Compensación a largo plazo Q 15,916.46 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo +Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
MISIÓN
Gestionar y desarrollar las actividades de planeación, ejecución, verificación y control asociados al proceso de sistemas gráficos e información, cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Cierre de Pensum en las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Mecánica Industrial, Mecatrónica, Civil o Arquitectura.
2. Experiencia laboral:
• Tres (3) años de experiencia, de los cuales 2 años de experiencia en temas relacionados con el cargo
• Indispensable, en procesos de sistemas gráficos y/o sistemas geográficos.
• Deseable, en uso y manejo de Sistema de Información Geográfico de la Red (SIGRE) y/o ARCGIS.
3. Conocimientos del cargo.
Indispensable:
• Ubicación geográfica del área de cobertura de EEGSA
• Materiales y equipos para redes de distribución y transmisión
• Redes distribución y transmisión
• Ley General de Electricidad y su Reglamento
• Normas técnicas y operativas CNNE: NEAST, NTAUCT, NTCSTS,
NTDOID, NTDOST Y NTSD
• Microsoft Office 365, nivel intermedio
• Licencia de conducir, tipo C
Deseable:
• Evaluación y Gestión de Proyectos
• Gestión Marco Regulatorio
• Conocimientos básicos en Sistemas Gráficos (Power-On, SIGRE,
ARCGIS, GSA y Electric Office)
• Sistemas de SAP y ORACLE
| Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Eléctrica (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Civil | Obras Civiles (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Electromecánica (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Arquitectura (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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