Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones Principales:
*Gobernanza de la gestión de cambios (Change Management): Supervisar que todo cambio en los sistemas críticos, infraestructura o procesos pase por un análisis de riesgo previo y pruebas de seguridad.
*Definición de Normativa y Metodología: Establecer las políticas, límites de apetito al riesgo y marcos de control que la operación debe seguir obligatoriamente.
*Vigilancia y Desafío: Monitorear y cuestionar la efectividad de los controles actuales exigiendo planes de remediación.
*Reportes Consolidados y Cumplimiento: Consolidar la visión de riesgos operativos y tecnológicos para informar a la alta gerencia y garantizar que la entidad cumpla con las normas del regulador.

Requisitos:
*Graduado en la carrera de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas o carrera afín
*Experiencia de tres años en puestos de gestión de riesgos
*Conocimientos en marcos internacionales de ISO 31000, 22301, 27035, ITIL 4 y marcos de resiliencia como DORA y/o NIST. Resiliencia tecnológica y ciber-riesgo para supervisar la infraestructura digital, incluyendo la gestión de activos (CMDB). Gobernanza y control interno, segregación de funciones y cumplimiento normativo ante ente reguladores financieros.

Ofrecemos:
Salario competitivo, con base a preparación y experiencia.
Bono por cumplimiento de objetivos semestral.
Prestaciones laborales + seguro médico y vida.
Programa de Trabajo Híbrido, entre otros.

Experiencia Requerida

Educación Superior