| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Analista de Recursos Humanos
Distribuidor DISMANA
Nos enorgullece ser una distribuidora autorizada de la marca DIANA, dedicada a la comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. En Distribuidora DISMANA, trabajamos día a día para cautivar a los consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que le permita ganar a nuestros clientes junto a nosotros.
Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de los clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.
Posición Vacante: Analista de Recursos Humanos
Ubicación: Managua Nicaragua
Como Analista de Recursos Humanos serás responsable de:
Liderar el proceso de nomina masivo de posiciones operativas, garantizando el cumplimiento con el descriptor de puesto y con la cultura de la empresa, según procesos, políticas y normas establecidas.
Nuestro Analista de Recursos Humanos es:
Pensum cerrado en Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas.
Experiencia de 3 años como reclutador (a). Preferiblemente de industria de Consumo Masivo.
Que hallas llevado nomina pais de más de 400 colaboradores.
Reside en Ciudad de Managua - Nicargua
Nuestro Analista de Recursos Humanos sabe:
Conocimiento de motores de búsqueda para la atracción de talento.
Conocimiento de pruebas psicométricas.
Experiencia en actos de cargo y descargo
Experiencia en estrategias de nomina.
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