| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Vendedor |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Edad | 27 / 45 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Cualquier Departamento |
Se requiere un vendedor proactivo, disciplinado y orientado a resultados, con alta capacidad para generar negocio desde cero.
Responsabilidades principales:
• Prospectar y abrir nuevos clientes en la región asignada
• Desarrollar y hacer crecer la cartera actual (mayoristas, distribuidores y clientes de consumo masivo)
• Incrementar ventas por línea
• Cumplir metas mensuales de facturación y crecimiento
• Ejecutar una agenda de visitas en campo de forma estructurada
• Dar seguimiento constante a clientes para asegurar recompra
• Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado
• Coordinar con áreas internas para garantizar servicio y entrega
Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 años en ventas de campo (preferiblemente consumo masivo o distribución)
• Experiencia comprobada en apertura de clientes nuevos
• Manejo de cartera y desarrollo de clientes existentes
• Habilidad de negociación y cierre
• Disponibilidad para trabajo 100% en campo
• Conocimiento de rutas fuera de la capital (deseable)
• Manejo intermedio de Excel
• Estudios a Nivel Universitario
Competencias clave:
• Alta orientación a resultados
• Proactividad y autonomía
• Disciplina en la ejecución
• Capacidad de planificación y seguimiento
• Resiliencia y actitud positiva ante retos
Requisitos adicionales:
• Disponibilidad para movilizarse en la región asignada
Ofrecemos:
• Salario base + esquema de comisiones por desempeño
• Viáticos y depreciación de vehículo
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Estabilidad laboral
• Capacitación continua
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