| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Funciones principales:
Elaborar anualmente y da seguimiento mensual al plan de trabajo y presupuesto de taller y repuestos, con el Centro de Utilidad y PTG, para alinear las metas de corto, mediano y largo plazo de la empresa. El plan de trabajo del área de taller deberá trabajarse con el equipo de post venta en cada distribuidor.
Mantener una rentabilidad de acuerdo con las metas establecidas por la Gerencia de País, utilizando los indicadores PAD e IA (Utilidad después de Gastos Directos e Índice de Absorción).
Responsable en conjunto con el Jefe de Taller por la buena administración de las horas disponibles de los técnicos, alcanzando la productividad proyectada.
Vela por que se mantenga una rotación en el inventario de las órdenes de trabajo en proceso menor ó igual a 30 días.
Responsable por la recuperación, de la inversión en las ordenes de trabajo en garantía ante la fabrica =90%
Responsable por autorizar la apertura de las ordenes de garantía Interna de taller (Retrabajos), las cuales deberán ser = 2%
Responsable por el desarrollo de tarifas fijas, a través de tiempos estándar y planes de mantenimiento por modelo.
Responsable por revisar y autorizar las tarifas de mano de obra en proyectos especiales y contratos de mantenimiento.
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