Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

La persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar los planes de capacitación para el personal nuevo y actual de las agencias, asegurando la correcta transmisión de conocimientos sobre procedimientos y productos a comercializar de manera clara y amena. Deberá conocer a profundidad los procesos operativos y comerciales, proponer mejoras y actualizaciones de procedimientos conforme a las necesidades del negocio y del mercado, así como planificar y organizar actividades de reconocimiento y premiación para los colaboradores que destaquen por sus resultados y desempeño.

Requisitos:
Estudiante de tercer año de Mercadeo, Negocios, Ingeniería, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia o interés en atención al cliente y servicio comercial.
Conocimiento de productos pasivos y activos.
Habilidad para la enseñanza y capacitación de personas.
Conocimiento en JTeller.
Manejo de paquete Office.

Ofrecemos:
• Seguro de Vida
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Reconocimiento al desempeño.
• Programas de formación interna.
• Acompañamiento en el desarrollo profesional.
• Participación en actividades corporativas.
• Oportunidad de aplicar a posiciones internas.
• Estabilidad laboral y proyección en el sector financiero.