| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Empresa ubicada en zona 9 capital, esta en búsqueda de una Analista de desempeño y gestión Humana.
Requisitos:
-Estudiante de licenciatura en psicología industrial, administración de empresas o carrera a fin
-Experiencia de 2 años en el puesto
-Acostumbrada a controlar indicadores de desempeño clave
-Conocimiento en implementación de políticas y procedimientos de RH
-Ejecutar y planificar procesos de reclutamiento
-Desarrollar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de carrera junto con Jefes de cedes
-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral
-Proponer estrategias de retención de talento
-Generar reportes de indicadores (Rotación, ausencias y desempeño)
Ofrecemos:
-Salario Base de Q5250 + Q250 bono de ley
-Prestaciones de ley
-Oportunidad de crecimiento laboral
-Parqueo
-Horario de lunes a viernes de 8 a 6pm
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