| Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
| Cargo Solicitado | Otros empleos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Escuintla |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: PROFESIONAL ESPECIALISTA II MANTENIMIENTO SUBESTACION
Unidad Organizacional: UNIDAD MANTEMIENTO DE SUBESTACIONES
Ubicación de Trabajo: Carretera a Antigua Guatemala Km 5.5, Finca El Modelo, Municipio: Escuintla, Departamento: Escuintla
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
CONCEPTO RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 13,910.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 15,035.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 salario anual (Q. 166,920.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 180,420.00
1 bono 14 (Q. 13,910.00)
2 aguinaldos (Q. 27,820.00)
1 bono vacacional (Q. 13,910.00)
Total anual fijo Q. 236,060.00
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
Compensación a largo plazo -aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro- (Q 22,990.45): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
MISION DEL PUESTO
Asegurar el ciclo de vida integral de los activos críticos (subestaciones GIS, interruptores y transformadores de potencia), elaborando y optimizando los planes de mantenimiento preventivo/predictivo y programas de reposición garantizando la máxima generación de valor a través del equilibrio entre costo, riesgo y desempeño; asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización, la continuidad del servicio y cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS DEL PUESTO
1. Nivel Académico:
• Indispensable, Graduado Universitario en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica.
• Deseable, Posgrado en temas relacionados a Ingeniería de Mantenimientos
2. Experiencia laboral:
• Cinco (5) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: 4 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-3 (N7), T-4 (N6) y en temas relacionados con el cargo
• Experiencia laboral indispensable en Operación y mantenimiento o análisis de subestaciones eléctricas, con énfasis en tecnología GIS. y/o transformadores de potencia.
• Experiencia laboral deseable en Diseño de subestaciones eléctricas, mantenimiento de equipos de potencia.
3. Conocimientos del cargo:
INDISPENSABLE
• Operación y mantenimiento de Subestaciones
• Materiales y equipos eléctricos
• Gestión de activos (ISO 55001)
• Interpretaciones y análisis de resultados de pruebas eléctricas y análisis de gas SF6 en subestaciones GIS e interruptores de potencia
• Interpretaciones y análisis de resultados de pruebas eléctricas, cromatografía y análisis de gases disueltos en transformadores de potencia.
• Ley General de Electricidad y su Reglamento
• Estándares internacionales (IEEE, IEC, ANSI) relacionados con equipos de potencia y subestaciones.
• Office 365, nivel intermedio
• Analítica de datos
• Gestión de riesgos asociados a subestaciones GIS, interruptores y transformadores de potencia
• Elaboración de informes
• Licencia de conducir tipo C
• Colegiado activo
• Metodología del Ciclo de mejora continua (PHVA)
• Sistemas de monitoreo en línea de subestaciones GIS, interruptores y transformadores de potencia SCADA y sistemas de gestión de activos (EAM/CMMS).
• Software de simulación, análisis de datos y gestión de mantenimiento subestaciones GIS, interruptores y transformadores de potencia
| Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Electromecánica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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