| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 820 |
| Salario minimo (USD) | 820 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de alto volumen, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias digitales, reclutamiento en campo y seguimiento efectivo a contrataciones.
Funciones principales:
Reclutamiento masivo para tiendas.
Publicación y gestión de vacantes.
Reclutamiento en campo.
Entrevistas y filtros de candidatos.
Seguimiento a contrataciones.
Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempo.
Requerimos:
Estudiante universitario de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en procesos de reclutamiento masivo y selección de personal.
Manejo de bolsas de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
Persona organizada, analítica y orientada al seguimiento de procesos.
Vehículo propio en buen estado y disponibilidad para movilizarse.
Disponibilidad para viajar al interior del país cuando sea requerido.
Ofrecemos:
Seguro de vida.
Auxilio póstumo.
Mi catálogo de descuentos.
Licencias adicionales a las de ley.
Parqueo gratuito.
Descuento en tiendas.
| Reclutador Requerido |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Incompleta |
| Completa (Opcional) |
| Español (Opcional) |
Básico |
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