| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivos principales del puesto:
Liderar y ejecutar la operación comercial de las tiendas asignadas, impulsando el cumplimiento de ventas, la rentabilidad y una excelente experiencia de cliente; Desarrollar equipos de alto desempeño, elevar la experiencia de compra y garantizar la ejecución visual y comercial de la marca a través de una supervisión altamente competitiva en piso de venta.
Funciones claves y responsabilidades:
• Garantizar el cumplimiento de las metas de venta
• Liderar el seguimiento diario de KPIs con los Jefes de Tienda, monitoreando el tráfico vs. venta y asegurando el foco comercial.
• Fomentar una cultura de urgencia comercial y un enfoque total hacia los resultados.
• Desarrollo personal, dirección de reuniones para formar equipos de alto desempeño.
• Garantizar que las tiendas brinden una excelente experiencia de compra.
Requisitos:
• Estudios universitarios en Mercadeo y Ventas, Administración de empresas, Mercadotecnia o afines.
• Manejo de paquetes utilitarios de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Visión de negocio, análisis de indicadores, toma rápida de decisiones, enfoque a resultados y alta capacidad de reacción inmediata.
• Habilidad de coaching, formación y desarrollo de equipos, comunicación de alto impacto e influencia positiva.
• Control de inventarios, gestión de KPI, planificación comercial y servicio al cliente.
Se ofrece:
• Atractivo paquete de compensación con base a cumplimiento de metas.
• Desarrollo profesional continuo.
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