| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe de Mantenimiento | Industrial |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | 3846.15 |
| Salario minimo (USD) | 2564.15 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Prestigiosa empresa líder en la industria de alimentos y procesamiento de granos busca un Jefe de Mantenimiento de alto nivel. El objetivo principal de esta posición es liderar y garantizar la continuidad operativa de la planta a través de la gestión estratégica de los recursos técnicos y humanos.
Buscamos a un líder integral que no solo domine la ejecución técnica, sino que posea una visión estratégica para la optimización de activos y la gestión de indicadores (KPIs).
Responsabilidades Clave
Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño: Dirigir y desarrollar a un equipo robusto conformado por una fuerza técnica de más de 30 especialistas.
Gestión Integral de Mantenimiento: Supervisar y optimizar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en las áreas de:
Electromecánica y Mecánica Industrial.
Sistemas de Soldadura avanzada.
Infraestructura civil y servicios industriales.
Planificación Estratégica: Gestión de presupuestos (CAPEX/OPEX), control de inventarios de repuestos y negociación con proveedores críticos.
Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y promover metodologías de mejora continua (TPM, Lean o similares).
Perfil Requerido
Formación Académica: Graduado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en posiciones de jefatura o gerencia de mantenimiento, preferiblemente en plantas de producción industrial de gran escala.
Competencias Técnicas: Dominio comprobado en electromecánica, mecánica industrial y gestión de flota. Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS/ERP).
Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar estructuras organizacionales amplias y manejo de relaciones interpersonales a nivel gerencial.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de liderazgo en una de las empresas más sólidas y en crecimiento del sector agroindustrial.
Retos profesionales constantes en un entorno de alta exigencia técnica.
Paquete de remuneración competitivo acorde al nivel de la posición.
Estabilidad laboral y un entorno enfocado en la mejora continua.
Si eres un líder con pasión por la excelencia operativa y cumples con el perfil, te invitamos a postularte.
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