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Arrocera Los Corrales, S.A.

Líder de mantenimiento Industrial

Arrocera Los Corrales, S.A.

  •  Expira 06/07/2026
  •  Ciudad Guatemala, Guatemala
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Supervisor de Mantenimiento
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Guatemala
Departamento Ciudad Guatemala

Descripción de la Oferta

Descripción de la Empresa:
Importante empresa líder en el sector de manufactura y procesamiento de alimentos se encuentra en la búsqueda de un profesional de alto nivel para unirse a su equipo de operaciones. Ofrecemos un entorno de estabilidad, crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo en el mercado.

Objetivo del Puesto:
Coordinar, supervisar y asegurar la continuidad operativa de las líneas de producción y la infraestructura de la planta, liderando de manera estratégica al equipo de mantenimiento preventivo y correctivo bajo los más altos estándares de calidad y seguridad.

Principales Responsabilidades:
Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño del equipo de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de los planes de trabajo de los equipos técnicos.
Gestión Operativa: Coordinar los programas de mantenimiento.
Reportes de Gestión: Trabajar en sinergia, presentando KPIs de disponibilidad de maquinaria, tiempos de paro y costos.
Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización en los procesos de mantenimiento y gestión de repuestos para garantizar la eficiencia de la Gerencia de Manufactura.

Perfil Requerido:
Educación: Graduado universitario de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo (Jefatura, Coordinación o Supervisión Senior) dentro de plantas de producción o manufactura masiva.
Liderazgo Comprobado: Experiencia indispensable liderando estructuras organizacionales medianas/grandes (manejo de personal técnico y mandos medios).
Competencia Técnica: Sólidos conocimientos y dominio en:
Sistemas electromecánicos y automatización.
Mecánica industrial y neumática.
Procesos de soldadura y mantenimiento de infraestructura de planta.

Competencias Deseables:
Pensamiento estratégico y resolución de problemas bajo presión.
Excelente comunicación asertiva y manejo de relaciones interpersonales.
Enfoque en resultados y mejora continua.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a la experiencia y mercado senior.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Oportunidad de desarrollo en una estructura sólida y de alto volumen de producción.
Estabilidad laboral.

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