| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Otros Puestos Bancarios |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Otro |
Descripción general
Responsable de gestionar la experiencia del cliente mediante el análisis de mediciones de satisfacción, identificación de oportunidades de mejora, diseño de planes de acción y seguimiento a su implementación, asegurando una experiencia consistente, alineada al tono de marca y orientada a la fidelización.
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Educación
Educación
Estudios universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Habilidades
Competencias corporativas
Clientes
Ser humano
Integridad
Crecimiento sostenible
Desempeño extraordinario
Dinamismo
Experiencia
Analizar resultados de mediciones de experiencia del cliente (encuestas, NPS u otras herramientas).
Identificar, priorizar y documentar puntos de dolor del cliente (pain points).
Realizar análisis de causa raíz para entender el origen de incidencias o fricciones.Diseñar e implementar planes de mejora en conjunto con áreas internas (contact center, operaciones, negocio, etc.).
Dar seguimiento periódico a iniciativas para asegurar el cumplimiento de compromisos y mejoras en la experiencia.
Documentar procesos y generar estandarización de soluciones a problemas recurrentes.
Revisar, redactar y mejorar guiones, scripts y comunicaciones asegurando alineación al tono de marca.
Diseñar lineamientos de comunicación para manejo de situaciones sensibles (ej. fraude, cancelaciones, bloqueos de tarjetas).
Proponer mejoras en procesos enfocados en eficiencia y experiencia del cliente.
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