Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: COMPRADOR JUNIOR
Unidad Organizacional: UNIDAD COMPRAS
Ubicación de Trabajo: 6ª avenida 8-14 Zona 1, Edificio Administrativo
Horario y jornada: lunes a viernes de 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida

RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q. 9,630.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 10,755.00

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
12 ingreso anual (Q. 115,560.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 129,060.00

1 bono 14 (Q. 9,630.00)
2 aguinaldo (Q. 19,260.00)
1 Bono vacacional (Q. 9,630.00)

Total anual fijo Q. 167,580.00

Compensación a largo plazo Q 15,916.46 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo +Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos


MISIÓN
Gestionar y ejecutar las actividades asignadas del proceso de gestión de compra de materiales, bienes y servicios, de las empresas de EPM Guatemala, así como la formalización, administración, gestión y liquidación de las contrataciones, catalogadas como no críticas que le sean asignadas, cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.

REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Cierre de pensum en las carreras a nivel licenciatura de Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Eléctrica Mecánica, Industrial, Mecánica Industrial, Química, Electrónica, Civil, Administración de Empresas, Contador Público y Auditor, Comercio Internacional, Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario o carreras afines al cargo.

2. Experiencia laboral:
• Tres (3) años de experiencia, de los cuales 2 años de experiencia en temas relacionados con el cargo
• Indispensable, experiencia en gestión de procesos de contratación o administración de contratos.

3. Conocimientos del cargo.
Indispensable:
• Manejo de Office 365 nivel intermedio
• Gestión de categorías
• Gestión de procesos de contratación y estrategias de negociación
• Análisis de datos
• Gestión de riesgos en los procesos de contratación
• Comercio internacional (INCOTERMS)
• Metodologías ágiles
• Idioma Inglés nivel intermedio

Deseable:
• Gestión de inventarios
• Logística de importaciones
• Conocimientos de materiales y equipos eléctricos
• Manejo SAP y ARIBA
• Indicadores financieros
• Power BI nivel Básico
• Conocimiento de gestión de activos, ambiente y SISO