| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo del puesto: Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento para el equipo de ventas, asegurando la correcta implementación de los conocimientos adquiridos y el desarrollo continuo de las competencias comerciales en la organización.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología Industrial, Ing. Industrial o afin.
- Diplomado o especialización en Coaching, presentaciones efectivas o similares.
- 2 a 3 años de experiencia en puestos similares.
- 5 a 7 años de experiencia general en el área (capacitación, RRHH, comercial, ventas).
- Excel (Intermedio)
- Power Point (intermedio mínimo)
- Canvas, Google forms, Menti.
- Indispensable contar con disponibilidad de movilizarse entre los distintos CEDIS del país.
- Indispensable experiencia en capacitaciones a equipos comerciales, vendedores, fuerzas de ventas, etc.
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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