Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 22 / 30 |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 750 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal administrativo, técnico y operativo de la empresa.
Cumplir con tiempos establecidos.
Elaboración de reporte de resultados y timeline de cada una de las vacantes.
Administrar los expedientes de candidatos.
Entrevistas constantes
Crear estrategias de atracción de personal
Buena presentacion
Excelente comunicacion interpersonal
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Cualquier Nivel de Estudios |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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