Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Apoyo general en el área de Reclutamiento y Selección de personal en Guatemala y Región Centro América, coordinación de Reclutamiento y Selección de Personal, para diferentes posiciones (operativas, administrativas, ventas, gerenciales y mandos medios).
Participar en la elaboración de los procedimientos, instructivos y registros para los procesos de selección externo y/o interno y asegurar el cumplimiento.
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de las plazas que le sean asignadas.
Brindar asesoría al jefe de cada área solicitante, dejando la decisión de contratación a él.
Atender los requerimientos de los clientes internos y externos.
Cumplir con normas de higiene, seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura; procedimientos del puesto de trabajo y con los principios, regulaciones de la empresa y países en que se opera.
Participar en la mejora continua y el incremento de la satisfacción del Cliente interno y externo.
Realizar otras actividades inherentes al cargo y/o las que la compañía le asigne.
Requerimos:
* Graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas o afín.
* Experiencia de 5 años en proceso completo de reclutamiento y selección de personal para personal operativo, mandos medios y jefaturas.
* Conocimiento de interpretación de pruebas psicométricas.
* Excelente actitud de servicio, buenas relaciones interpersonales.
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