Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 28 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo:
Es el responsable de coordinar e implementar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos para las áreas de Ventas y Comercio Organizado.
Requisitos:
- Graduado de Psicología Industrial o Ingeniería Industrial
-Experiencia de 3 años en Reclutamiento, Selección y Contratación de personal para área de Ventas al Detalle y Comercio Organizado. Manejo de procesos disciplinarios y desvinculaciones del personal. Elaboración de Descripciones de Puestos y Organigramas. Manejo de Indicadores (KPI's), Evaluaciones de Desempeños; Medición de Clima Labora y Escalas Salariales. Tener experiencia en planificación de actividades recreativas.
-Experiencia en empresas de consumo masivo o con una fuerza de ventas de más de 200 personas.
-Disponibilidad de Horario y viajar al interior del país.
-Vehículo Propio
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
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