Descripción de la Oferta

Importante compañía internacional busca en Guatemala al Gerente de Recursos Humanos para su operación de Centroamérica.

Las principales responsabilidades del candidato son:
- Definir e implementar las políticas y procesos de Recursos Humanos en Centroamérica, fomentando la homogeneidad en todos los países de la región.
- Diseño, implementación y gestión de herramientas de identificación de talento y Talent Management
- Realización de encuestas de clima y cultura laboral
- Asegurar que la atracción del talento se realice de acuerdo a las necesidades del negocio
- Definir las competencias clave y el proceso de evaluación de perfiles de acuerdo a las mismas
- Gestionar el plan de comunicación interna
- Definir una política retributiva regional y su adaptación a los diferentes países.
- Diseñar planes de desarrollo y capacitación que permitan impulsar el potencial humano de la empresa
- Garantizar el cumplimiento de las normas en cuanto a seguridad, higiene y medio ambiente, fomentando un ambiente seguro
- Establecer los objetivos estratégicos del área alineados a los objetivos de la dirección general y definir indicadores para su evaluación.
- Planear la gestión de los recursos humanos y financieros asignados

Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o Administración de Empresas. Experiencia en puestos similares de mínimo 5 años. Experiencia liderando una estrategia regional. Conocimiento en la implementación de indicadores de gestión. Habilidades de liderazgo altamente desarrolladas. Orientación a resultados y a personas.

Candidatos interesados enviar su CV a través de www.michaelpage.com.mx buscando la referencia 40263.