Área de la Empresa | Seguros prevision |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 25 |
Salario máximo (USD) | 550 |
Salario minimo (USD) | 400 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Apoyo en las tareas de procesos de reclutamiento y selección en forma eficiente de los puestos vacantes dentro de la compañía, desde su publicación hasta su contratación, realizando los procesos establecidos por la compañía, velando por el cumplimiento de los mismos.
REQUERIMOS
- segundo año de Psicología industrial ó Administración de Recursos Humanos
- Conocimientos de pruebas psicométricas y procesos de contratación de personal.
- Habilidad numérica, persona dinámica, proactiva y responsable.
- Excelente redacción y ortografía
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento.
OFRECEMOS
-Estabilidad laboral
-Prestaciones de ley
-Seguro de Vida y Gastos Médicos
-Subsidio de alimentación
-Bono anual
-Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 05:00 p.m.
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Completa (Opcional) |
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