Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO:

Responsable del proceso de reclutamiento y selección para personal administrativo y reclutamiento masivo para áreas operativas, tanto en oficinas centrales y disponibilidad para viajar 2 o 3 veces al interior.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Elaboración de perfiles de puestos y publicación de anuncios en los diferentes medios
2. Actualización de plazas publicadas (semanalmente)
3. Filtrado de currícula, según perfil del puesto
4. Coordinación de entrevistas preliminares y finales
5. Coordinación de pruebas psicométricas y técnicas
6. Elaboración de informes de entrevistas
7. Coordinación de polígrafos e Infornet
8. Organización de expedientes (recopilación de papelería y elaboración de matrices comparativas)
9. Responsable del seguimiento a la renovación de visados del personal de Merchandising y envío de papelería a Walmart


COMPETENCIAS:

1. Conocimiento de las diferentes fuentes de reclutamiento
2. Conocimiento del proceso de reclutamiento y selección
3. Experiencia en entrevistas y elaboración de informes
4. Habilidad para análisis de currícula
5. Habilidad para redacción (de perfiles, anuncios, )
6. Excelente ortografía

SE REQUIERE 100% DE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO CON CRITERIO ALTO PARA ENTREVISTA Y ANÁLISIS DE CV

CONDICIONES DE TRABAJO:

* Oficinas centrales, Salas de ventas y distribuidoras –se requiere disponibilidad para manejar vehículo y viajar-
* Horario de lunes a viernes de 8 a 5pm y sábado de 8 a 12 hrs.
* Se requiere disponibilidad de horario
* Vehículo en buen estado

Salario Q4,000.00 a Q6,000.00

Experiencia Requerida

Educación Superior