Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Líder de Equipo |
Puestos Vacantes | 18 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en call center.
- Experiencia en supervisión (muy deseable)
- Entre 21 y 35 años de edad
- Estudiante universitario (1 año mínimo de estudios)
- Sexo: indiferente
- Ingles indispensable superior al 85%
- Capacidad de análisis y habilidades de comunicación y expresión.
- Experiencia liderando grupos de trabajo y fomentación del trabajo en equipo para la consecución de metas.
- Conocimiento de métricas operativas, creación de reportes operativos y planes de acción de seguimiento de resultados.
Funciones principales:
- Supervisar a los equipos.
- Creación e implementación de planes de acción para la mejora de resultados.
Ofrecemos:
- Salario Competitivo
- Ambiente agradable de Trabajo
- Prestaciones de Ley
Líder de Equipo (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Estudiante Universitario (1er Año) |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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