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TELEFONICA GUATEMALA

ESPECIALISTA DE CAMPAÑA - CONSUMO MASIVO

TELEFONICA GUATEMALA

  •  Expira 10/11/2017
  •  Ciudad Guatemala, Guatemala
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Telecomunicaciones
Cargo Solicitado Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas
Puestos Vacantes 3
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Género Indiferente
Edad 18 / 40
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Guatemala
Departamento Ciudad Guatemala

Descripción de la Oferta

REQUISITOS:

• Bachillerato aniversario (indispensable), Administración, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
• -Aplicaciones de MS Office, intermedio avanzado
• -Elaboración de Business Plan.
• -Conocimiento de mercadeo intermedio.
• -Bases de Datos, SQL. (preferible)
• 2 años en al área de Marketing, área comercial o planificación comercial.
• Vehículo propio preferentemente
• Alta flexibilidad de horario


FUNCIONES:

• Conseguir el objetivo de Parque Recargador de prepago. (GN, salidas, entradas)
• Proyección diaria del Parque recargador (salidas, entrada y Altas), realizando la notificación y ajustes según las desviaciones que se presenten.
• Reporte de movimientos de PR.
• Análisis y estrategia basados en el comportamiento de las entradas del PR, enfocado en entradas de calidad.
• Análisis y estrategia basados en el comportamiento del PR, enfocado en la identificación y retención del parque con mayor riesgo de salida.
• Calendario de gestión de retención por rompimiento de frecuencia de recarga.
• Calendario de gestión de entradas por salida de parque.
• Análisis de impacto y efectividad de campañas de retención, entradas y fidelización.
• Plan de fidelización del PR, enfocado en la recurrencia y la renovación prepago.
• Seguimiento de salidas, Churn y permanencia, por región, plan, antigüedad y otros indicadores clave.
• Creación y seguimiento de Dashboard de salidas, altas, churn.
• Planificación y ejecución de promociones/campañas de saldo masivas y enfocadas en PDV.
• Relación con las áreas (bi, clientes, mkt) que intervienen y/o afectan la gestión del parque.
• Continua mejora en los procesos inherentes a la posición, así como la estrategia aplicada para lograr objetivos de PrC y Plan estratégico.
INDICADORES DE GESTIÓN:

• Compromiso con nuestros clientes
• Flexibilidad
• Comunicación y relaciones transparentes
• Colaboración
• Compromiso con el desarrollo de las personas
• Contribución a resultados
• Innovación
• Liderazgo
• Visión de negocio

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Industrial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Marketing | Mercadotecnia
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
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