Descripción de la Oferta

Dirigir la operación metropolitana de tiendas. Desarrollo de estrategias geográficamente para alcanzar el crecimiento global e incrementar la contribución en la región, es el responsable del 30% de la participación de ventas mensualmente, también debe de crear y desarrollar planes de carrera para sus equipos de trabajo y operativamente es el responsable de los activos totales, así como de la administración por punto de venta. Experto en Dirección por Territorios.

o Habilidad numérica, indispensable.
o Inteligencia emocional, alto.
o Negociación, alto.
o Coaching, aceptable promedio.
o Manejo de merchandising, alto.
o Retail, alto.
o Energía, alto.

• Funciones principales

o Crecimiento sostenible de la región, buscando un incremento del 14% de la participación acumulada mensual.
o Administrar los activos circulantes, fijos e inventarios de la región a su cargo.
o Responsable de la capacitación “in situ” por tienda, relacionado con nuevos procesos y productos, así como de lanzamientos regionales de promociones y aceleradores de mercadotecnia.
o Velar por el cumplimiento normativo de los requerimientos de salud, solicitados por el ente regulador.
o Mantener estrecha relación con los responsables de los centros comerciales, para lograr las negociaciones de remodelaciones, nuevas tiendas, así como de activaciones con fines de incrementar las ventas.
o Ser parte del proceso de selección del personal, en cuanto al segundo filtro para la contratación del personal de tiendas a su cargo.
o Responsable de la correcta ejecución administrativa contable en los procesos de diarios y cierres de ventas.

• REQUISITOS ACADÉMICOS

o Ingeniero Industrial
o Licenciado en Administración de Empresas

• REQUISITOS DE EXPERIENCIA

o Mínimo 5 años de experiencia en la industria del retail.
o Conocimiento de la región a su cargo.

. REQUISITOS ACTIVOS

o Automóvil en buen estado

• PERFIL IDEAL

o Casado/Casada
o De 35 a 45 años de edad
o Licencia de conducir vigente

• Posición en la estructura organizacional

o Supervisor Senior
o Reporta a Supervisor Regional y Dirección de ventas
o Comité Comercial

Rango Salarial Q.10,000.00 a Q.15,000.00

Experiencia Requerida

Educación Superior