Área de la Empresa | Exportacion Importacion |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Descripción General:
Es la persona encargada de asistir al Gerente del departamento en las diferentes actividades relacionadas al seguimiento de implementación de estrategias para mejorar los rendimientos de trabajo de la compañía.
Debe ser capaz de crear descriptores de puestos e implementarlos por medio de diferentes técnicas para las modificaciones de estructuras organizacionales con el objetivo de tener procesos eficientes en las líneas de mando.
Por otra parte deberá de coordinar los procesos de reclutamiento según las necesidades presentadas, así mismo deberá tener la capacidad de poder implementar mejoras en dichos procesos. Dentro de estas actividades debe contar con la habilidad de crear y ejecutar las entrevistas de acuerdo al puesto planteado, como también asimilar la información obtenida para poder determinar si la persona puede aplicar al puesto o no.
Por último, deberá de llevar de forma controlada el archivo del personal de la compañía y mantener siempre actualizada la base de datos.
Se Ofrece:
Oportunidad de crecimiento profesional en el departamento
Ambiente agradable de trabajo
Horario flexible de trabajo, con el propósito de brindarle la oportunidad de estudiar maestrías
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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